Documentación

Guías para trabajar con la IA sin perder el control.

Un repositorio abierto de guías prácticas: cómo configurar las herramientas, cómo organizarse y cómo sacarles partido en una pyme. Escritas para personas de negocio, no para programadores. Las actualizamos cuando las herramientas cambian, que es a menudo.

Guías disponibles

Cada guía es una página interactiva: índice lateral, listas de comprobación que se guardan en tu navegador y diagramas. Se puede leer de una vez o usar como referencia.

Guía · Configuración Septiembre 2026 · lectura 25 min

Claude y ChatGPT, bien configurados desde el primer día

Instalación, modos de trabajo (Chat, Cowork/Work, Claude Code/Codex), proyectos, artefactos, conectores, plugins, skills, memoria, contexto y buenas prácticas. Con diccionario de equivalencias entre las dos herramientas.

Abrir la guía →
Guía · Organización Próximamente

Poner orden en la IA de la empresa

Cómo inventariar qué IA se usa ya, fijar reglas comunes, elegir los tres primeros casos de uso y medirlos. La base de un piloto que no se queda en anécdota.

En preparación
Guía · Datos y cumplimiento Próximamente

IA y datos de la empresa: qué sí, qué no y cómo

Planes y garantías, RGPD y AI Act en lenguaje claro, qué datos pueden entrar en un asistente y con qué condiciones, y una política interna mínima lista para adaptar.

En preparación

Cómo usamos estas guías con los clientes

La documentación es la parte visible de Otraforma Forma: lo que enseñamos en los talleres queda escrito, accesible y actualizado, para que el conocimiento se quede en la empresa.

1Antes del taller

Cada participante lee la guía y completa las listas de comprobación en su propio equipo. Llega con las herramientas instaladas y configuradas.

2Durante

Trabajamos sobre casos reales de la empresa: un proyecto, una skill, una tarea programada. La guía es el manual de referencia, no la presentación.

3Después

La guía sigue disponible aquí. Cuando las herramientas cambian, la actualizamos y avisamos. El "dónde están mis cosas" evita que el trabajo se pierda.