Demo autoguiada · Personas y RR. HH. · Momento 3
Retribución y transparencia salarial: del Excel al plan
Cómo una empresa de 180 personas pasa de "cada salario se decidió en su momento" a puestos valorados, bandas por nivel, brecha medida y explicada, anuncios de empleo conformes con la Directiva (UE) 2023/970 y un plan de medidas aprobado. La IA lee, valora y propone; cada decisión la toma la dirección.
Empresa, personas y cifras ficticias (Envases Meridiano, S.L.). En un caso real AuditRetrib trabaja con el Excel de plantilla, las descripciones de puesto validadas y el convenio aplicable; cada conclusión la revisa una persona responsable. La demo avanza sola; puedes pausarla o saltar a cualquier paso.
Envases Meridiano, S.L. · Planta de Alcalá · 180 personas · 42 puestos · 11 pasos
¿Y con vuestro Excel?
Con la plantilla real y las descripciones de puesto, el primer informe de brecha y el plan de medidas salen en semanas, no en meses. Sin mover un dato fuera de la empresa.
Pedir una auditoría con vuestro Excel →Con la plantilla real y las descripciones de puesto, el primer informe de brecha y el plan de medidas salen en semanas, no en meses. Sin mover un dato fuera de la empresa.