Demo autoguiada · Sostener
Reclutamiento por competencias: de la oferta a una decisión explicable
De la descripción de puesto validada a la oferta publicada, y de la oferta a una entrevista con las mismas preguntas y la misma escala para todas las personas candidatas. La IA redacta, organiza y compara; el equipo entrevista y decide.
Empresa, personas y candidaturas ficticias (Envases Meridiano, S.L.). Los procesos de selección con IA son de alto riesgo según el Reglamento de IA: aquí la IA nunca puntúa ni descarta a nadie. La demo avanza sola; puedes pausarla o saltar a cualquier paso.
Envases Meridiano, S.L. · Vacante: Responsable de Mantenimiento · Ref. EM-2026-14 · 38 candidaturas
¿Y con tu próxima vacante?
Con la descripción del puesto en la mano, la oferta con rango, el guion de entrevista y el scorecard salen el mismo día. Tú entrevistas y decides.
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