Demo autoguiada · Personas y RR. HH. · Momento 4
Desempeño: la misma ficha, un año después
Sonia lleva un año como Responsable de Mantenimiento. Su evaluación no es un formulario nuevo ni una impresión de última hora: son los cuatro indicadores y las cinco competencias de su descripción de puesto, con evidencias recogidas durante el año. La IA prepara la lectura y la conversación. El manager valora y decide.
Empresa, personas y cifras ficticias (Envases Meridiano, S.L.). La IA ordena evidencias y propone lecturas; ninguna valoración, decisión retributiva o de desarrollo se toma sin una persona responsable. La demo avanza sola; puedes pausarla o saltar a cualquier paso.
Envases Meridiano, S.L. · Evaluación anual · Sonia · Responsable de Mantenimiento · ejercicio nov. 2026 – oct. 2027
¿Y con tu próxima evaluación?
Si los objetivos salen del puesto y las evidencias de los sistemas que ya tienes, la evaluación deja de ser una tarde de formularios y pasa a ser una conversación con datos.
Pedir una demo con tu próxima evaluación →Si los objetivos salen del puesto y las evidencias de los sistemas que ya tienes, la evaluación deja de ser una tarde de formularios y pasa a ser una conversación con datos.